Programa Parlamento Jovem



 



 
Programa de Formação e Aperfeiçoamento profissional
Subprograma: Conhecimento e Desenvolvimento Humano
Florianópolis - 2007



Programa Com-Vivência:
Desenvolvimento das Capacidades Humanas e Valorização Pessoal

Justificativa
Ralph Waldo Emerson escreve: “A confiança em si mesmo é o primeiro segredo do sucesso”.
As nossas potencialidades são infinitas e, dependendo do empenho e do interesse pessoal, todos nós podemos evoluir muito ao longo de nossas existências. Isto pressupõe que todos temos características inatas e outras que podem ser desenvolvidas. Nossas capacidades são múltiplas e todo ser humano é capaz de aprimorar seus dons se tiver conhecimento de suas necessidades pessoais e se conseguir definir suas qualidades e fraquezas.
Se o conhecimento é a chave para o processo de evolução e aprimoramento pessoal, a busca e a disseminação desta cultura são fundamentais para o processo educacional.

Objetivo
Promover momentos de debate e reflexão que oportunizem a elevação da auto-estima, auto- conhecimento e melhoria nos relacionamentos com os outros e consigo.
Estimular a discussão de que as pessoas devem ser vistas e respeitadas como seres que diferem quanto as suas crenças, percepções e sentimentos e que estes conceitos influenciam sobremaneira em seus comportamentos.

Metas
Realizar no segundo semestre de 2007 eventos onde sejam abordados temas de interesse dos servidores da ALESC, cujos assuntos foram identificados através de levantamento do diagnóstico de necessidades de capacitação, aperfeiçoamento e educação continuada.

Realizar quatro encontros, um por mês, nos meses de agosto, setembro, outubro e novembro de 2007, focando os assuntos mais solicitados quanto a motivação e qualidade de vida.

Local de realização
Assembléia Legislativa (Plenarinho Deputado Paulo Stuart Wright)

Carga horária
4 horas/aula por encontro

Encontros

1º. Encontro: Marketing Pessoal
Data: 04/09/2007
Horário: 14h00 às 17h30
Carga horária: 4 h/a
Ministrante: Professor Ataníbio Boell Jr

Objetivo: Transmitir os elementos necessários para que cada um possa estabelecer corretamente os fundamentos do marketing pessoal: a auto-imagem e a auto-estima. A partir destes dois elementos, saber como projetar uma impressão adequada e positiva de si mesmo, tanto no ambiente pessoal como profissional.

Conteúdo Programático:
1 - Os fatores básicos do maketing Pessoal: a auto-imagem e a auto-estima;
2 - Corrigir a auto-imagem e desenvolver a auto-estima;
3 - A impressão que causamos nos demais;
4 - A correção da impressão que causamos nos demais;
5 - O marketing pessoal nos ambientes profissionais e pessoais;
6 - Dez regras práticas para desenvolver o Marketing pessoal.

2º. Encontro: Qualidade de Vida
Data: 02/10/2007
Horário: 8h30 às 12h00
Carga horária: 4 h/a
Ministrante: Professora Lídia Maria Spadotto

Objetivo: Tratar da construção da qualidade de vida, através do equilíbrio e da harmonia de cada um consigo mesmo e com o ambiente em que vive. Vislumbrar uma direção clara e positiva para a sua existência através de um projeto de vida, um plano para a realização que dê sentido aos desafios do cotidiano.

Conteúdo Programático:
1 - Qualidade de vida: Harmonizar a si mesmo e harmonizar-se com o ambiente.
2 - Como harmonizar a si mesmo:
a) Os cinco componentes do Ser Humano: O Físico, a vitalidade, as emoções, o intelecto e a espiritualidade;
b) A harmonia física: vigor e saúde;
c) A harmonia vital: energia e ritmo;
d) A harmonia emocional: motivação e entusiasmo;
e) A harmonia intelectual: organização do pensamento e lucidez;
f) A harmonia espiritual: propósito de vida e realização
3 - Como harmonizar-se com o ambiente:
a) Os relacionamentos e a convivência;
b) O ambiente e o indivíduo;
c) O ambiente familiar;
d) O ambiente de trabalho;
e) O trabalho, a educação, o lazer e o descanso
4 - Ideal de vida, projeto de vida e qualidade de vida.

3º. Encontro: Gestão de Pessoas - Coaching
Data: 06/11/2007
Horário: 9h00 às 12h00
Carga horária: 4 h/a
Ministrante: Ataníbio Boell Jr.

Objetivo: Introduzir os conceitos fundamentais do processo de gestão e desenvolvimento pessoal e profissional conhecido como coaching, esclarecendo as principais etapas do processo de treinamento.

Conteúdo Programático:
1 - O que é coaching?
2 - O Coach ( profissional/treinador) e o coachee (cliente)
3 - Definições dos objetivos visados pelo cliente
4 - Análises dos pontos fortes e fracos do cliente
5 - O plano de ação para o desenvolvimento do cliente
6 - Acompanhamentos do Plano de ação
7 - Co-responsabilidade
8 - A escolha do coach (profissional/ treinador)


4º. Encontro: Inteligência Emocional
Data: 04/12/2007
Horário: 14h00 às 17h30
Carga horária: 4 h/a
Ministrante: Professora Lídia Maria Spadotto

Objetivo: Entender as capacidades que todos os seres humanos possuem para lidar de forma positiva com suas próprias emoções – fator extremamente influente na qualidade de vida individual e dos relacionamentos – e com as reações emocionais dos demais seres humanos.

Conteúdo Programático:
1 – O que é inteligência emocional
2 – A capacidade de perceber e controlar as próprias emoções
3 – A capacidade de perceber e lidar com as emoções do outro
4 – A capacidade de perceber e lidar com as emoções nos grupos
5 – Exercícios para desenvolver a inteligência emocional.

Público Alvo:
Servidores da Assembléia Legislativa de Santa Catarina.

Informações/Inscrições
E-mail, site da ALESC - Internet, telefone e diretamente na Secretaria da Escola do Legislativo.

As inscrições serão por encontro e os interessados deverão se inscrever em cada um deles, caso queira participar de todos.



 





Justificativa
Criação da Escola do
Legislativo Catarinense


A reforma administrativa do Estado brasileiro, levada a efeito com edição da Emenda Constitucional n.º 19, de 04 de junho de 1998, alterou profundamente as regras constitucionais aplicáveis aos agentes e mecanismos responsáveis pela manifestação da vontade do Estado: órgãos, agentes públicos, procedimentos administrativos e servidores públicos.

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